Le nuove regole per lo smart working
A partire dal Dpcm dello scorso 25 febbraio, ci sono state notevoli semplificazioni allo smart working, nella sua applicazione e comunicazione: Applicazione del lavoro agile parte dei datori di lavoro anche in assenza dell'accordo individuale; Comunicazione attraverso la piattaforma informatica, messa a disposizione sul portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche