La gestione delle Risorse Umane (dall'inglese Human Resource Management) è una funzione aziendale che riguarda la gestione del personale in senso ampio. Le Risorse Umane sono uno dei valori principali delle aziende. La gestione interna delle Risorse Umane può non essere sufficiente, per mancanza di tempo o per possibili conflitti o mancanza di competenza
L’asilo nel bosco è una tipologia di scuola dell’infanzia ideata a partire dal secondo dopoguerra nel Nord Europa dall’idea di Ella Flatau. La nascita di questo modello fu spontanea, poiché Ella passava molto tempo a giocare con i suoi quattro figli e i figli dei vicini all’aria aperta, esplorando il bosco dietro casa sua
Cos'è La certificazione in "Fondamenti di Marketing Digitale" è una certificazione rilasciata da Google che attesta di aver compreso le basi per districarsi sul web; è noto infatti, che esso rappresenta il principale strumento di ricerca sul web. Per venire incontro agli utenti e facilitarne non solo la navigazione, ma anche il posizionamento della loro
La sicurezza sul lavoro Sicurezza sui luoghi di lavoro significa tutela dell'incolumità e della salute dei lavoratori durante il lavoro. La normativa in vigore in Italia in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è il Testo Unico (D.Lgs. 81/2008), integrato dalle novità del D.Lgs. 106/2009. Tali decreti legislativi hanno accolto e
Perché è necessario l’inglese in Azienda La conoscenza della lingua inglese è ormai divenuta fondamentale per espandersi su mercati esteri, partecipare a fiere internazionali e mantenere i contatti con partner stranieri. È considerata la lingua del business internazionale. Ogni anno in Italia aumenta di una percentuale consistente l’esportazione di prodotti italiani all’estero, con più
